Care este povestea sindromului Asperger? Cine sunt oameni cu sindrom Asperger? Ceea ce diferă de noi? Răspunsuri la aceste întrebări pe care le veți găsi în articol.
Conţinut
Din istoria bolii...
Cranks, purtat, ciudat - adesea pentru
Aceste etichete sunt ascunse de diferențele reale înnăscute având ca și cum
punctele lor forte și slăbiciunile lor.
Înapoi în anii 1940
ani de psihiatru austriac Hans Asperger a descris copiii care au
Există mari probleme în comunicare, în ciuda normalului și uneori
Chiar și inteligență foarte mare. Asperger sa numit «Puțin
Profesori». În ciuda faptului că Asperger a lucrat mult timp, conceptul
«Sindromul Asperger» A devenit folosit în mod activ numai în ultimul
ani, majoritatea oamenilor, chiar și specialiști, nu știu despre el. Sindrom
Asperger face parte din așa-numitul «Spectrul de autism». Dar dacă Sam este
Autismul este asociat cu întârzierea discursă severă și izbitoare
Diferențele, atunci sindromul Asperger este ceva asemănător cu autismul în foarte
«moale» formă.
Din copilărie, oamenii cu sindromul Asperger se simt,
că ele diferă foarte mult de ceilalți. Mulți în povestirile lor
Ei spun că se percepe străinii cu o altă planetă, care
trebuie să se ocupe de obiceiurile incomprehensibile ale pământului. Diferențele lor și
Rareori acceptate de alții: de exemplu, majoritatea copleșitoare a copiilor cu
Sindromul Asperger este supus unui prejudiciu sistematic la școală.
La
Mulți dintre ei au inteligență peste medie și dezvoltate puternic
gandire logica. De exemplu, este probabil ca sindromul Asperger
Albert Einstein, fosta două camere la școală și celebrul
Nu-i place pentru evenimente sociale, precum și multe alte celebre
Oamenii din trecut.
Provoca sindromul Asperger, ca toate variantele
Spectrul de autism, - Caracteristici genetice congenitale. Conform
Ultimele date, aparținând spectrului de autism sunt determinate
Câteva gene. Aceasta nu este o boală care poate sau necesitatea
«vindeca» sau «a corecta» - Aceasta este o parte a unei persoane care are propria sa
argumente pro şi contra.
Oameni cu sindrom Asperger
oameni
Sindromul lui Asperger are altă percepție decât majoritatea
al oamenilor. Diferențele de gândire și dificultăți în comunicare în principal
legate de faptul că informațiile din simțuri sunt procesate de acestea
diferit.
Fiecare persoană cu sindromul lui Asperger are propria sa
Caracteristici sentimente. De exemplu, unele sunt prea sensibile la ascuțite
sunete, altele - nu puneți lămpile intermitente, pe care nimănui le, pe lângă ele
Note, altele - nu pot înțelege când sunt foame și când nu.
Prea mult
Impactul prelungit asupra organelor sensibile duce la «Atingere
Supraîncărcare» - O persoană pierde capacitatea de a lucra, devine
iritabil sau, dimpotrivă, curge într-o stupoare. Omul cu sindrom
Asperger este important să înveți cum să controlați volumul informațiilor senzoriale la
Evitați supraîncărcarea și la timp pentru a vă recupera.
Majoritate
oameni în timpul comunicării 95-97% din informațiile obțin de la «Limbajul trupului» și
intonarea unei alte persoane, deși nu sunt conștiente de acest lucru. Persoanele cu sindrom
Asperger «Blind-uri» În legătură cu alte gesturi și nuanțe de vorbire, deci
observați doar ceea ce sa spus și literalmente.
De exemplu, o persoană nu poate simți granițele corporale ale altcuiva și stau
prea aproape «Navisaya» Deasupra interlocutorului și cauzând
iritare.
Orice situații sociale, în special nefamiliare,
provoca o astfel de persoană «Suprasarcină senzorială», epuizarea. Alte
Oamenii literalmente «sarcină» ei, nu pentru că sunt ceva
necompatibil, dar pur și simplu pentru că comunicarea încarcă simțurile. Asa de
că partidul unui prieten sau o excursie într-un club de noapte pentru majoritatea oamenilor
spectrul de autism nu este o modalitate de a vă odihni, ci o adevărată tortură.
Oamenii cu sindromul Asperger nu percep acei sociali sociali
Legile pe care le asimilam prin experiență. Sunt doar acei oameni care îi plac
într-un faimos anecdot, la întrebare «Ce mai faci?» Începeți cu adevărat
spune-mi cum fac ei. Și dacă spun ei «Sunați la orice moment»,
poate apela la ora trei dimineața cu o conștiință curată. Incapacitatea completă
Înțelegeți sugestii I «Citeste printre randuri» - complicează relațiile S
alții, dar este necesar să ne amintim că partea inversă a acestui lucru -
Onestitate și dredă. Mulți oameni cu sindrom Asperger în general
Nu știu cum să minți, iar intriga din partea lor nu trebuie să.
Pentru că
Oamenii cu sindromul Asperger recunosc prost tonul vocii de la alții, nu sunt
Să înțeleagă ingerile emoționale în copilărie și vocile proprii
adesea par greu sau impasiv, doar pentru că ei
Nu există o culoare emoțională familiară. Foarte des cu o persoană cu
Acest lucru vorbește în limba sa maternă «Cu accent» - Se pare că este străin,
Deși nu este clar ce naționalitate.
De asemenea, la persoanele cu acest lucru
Sindromul poate fi ciudat, de exemplu, «Jumping» Mers, neobișnuit
gesturi și lipsa de obicei «Limbajul trupului». Toate acestea nu înseamnă că acestea
Oamenii nu prezintă emoții puternice sau indiferente față de sentimentele altora.
Destul de contrar, mulți oameni cu sindromul Asperger dureros dureros
experimentați orice altă suferință. Problema aici este B «Dificultăți
Transfer».
Fiecare fără
Excepțiile spectrului de autism sunt așa-numitele «Special
Interese», Asta este ceea ce este interesat de cea mai mare parte a ceea ce voia
mi-ar dedica toată viața. Interesele pot fi obișnuite, de exemplu,
Pictura, traducere de la o limbă străină sau fizică. Uneori special
Interesele arată exotic - istoria jucăriilor de teddy sau a învățării
Calendare de tren. Când se angajează o persoană cu sindromul Asperger,
că este interesat, nu vede nimic și nu auzi, demonstrând o rară
Competența în zona selectată.
Nici o modalitate mai bună de a vă ajuta
Studiu la un copil cu sindromul Asperger decât să-i folosească special
interes. De asemenea, este foarte important ca locul de muncă al unei persoane cu sindrom
Asperger a coincis, într-un fel sau altul, cu interesul său special. In aceea
Angajatorul de caz va fi de fapt un angajat ideal care
într-adevăr iubește munca și gata să lucreze în ziua și noaptea. În care
Gândirea neobișnuită a persoanelor cu sindromul Asperger oferă adesea naștere la noi,
Abordări netradiționale. Ca angajați, oameni cu sindrom Asperger -
Înnăscut «Idei generatoare». Adevărat, sufletul echipei este puțin probabil
Ei vor fi, de asemenea, la petreceri corporative, ei sunt, de asemenea, mai bine să nu aștepte, totuși, în
Cele mai multe profesii nu trebuie deloc.
unu
Din principalele probleme ale oamenilor cu sindromul lui Asperger prin faptul că cei din jur
să înțeleagă caracteristicile lor și să le explice «Anomalie»,
«Evadare» sau «Leneş». Problema este că se așteaptă
standarde și comportamente ca fiind de la majoritatea oamenilor și ei înșiși
spectrul autist, impun adesea cerințe inadecvate.
Este important să înțelegem că o persoană poate fi talentată și reușită într-una și
Neclamapatient în altul, chiar dacă este un alt lucru atât de simplu ca
conversație prin telefon sau doar o conversație seculară. Cu toate acestea, este important
Înțelegeți în ceea ce privește toți oamenii - exagerează asemănarea noastră și adesea
Nu observăm sau discriminăm oameni cu diferențe și acest lucru nu se aplică
Numai la sindromul Asperger. La urma urmei, în cele din urmă, în realitate, noi toți
cu o singură planetă.
