Dezactivat - opțional legat la culcare. Majoritatea persoanelor cu dizabilități pot și doresc să lucreze. Dar, din păcate, cel mai adesea refuză să lucreze. De ce se întâmplă asta? Cum să depășiți rezistența angajatorilor? Uită-te la aceste întrebări în articol.
Conţinut
26 de ani Lyudmila Devizhenko de către operatorul de învățământ eum. Are, de asemenea, o patiserie de specialitate. Dar ea lucrează… Curățător. O altă vacanță pentru o fată surdă tocmai nu a găsit-o.
«Aș dori să lucrez pe un computer, cu contabilitate, cu documente. Programe studiate: Word, Exel, Muncă de birou, Design grafic. A absolvit în 2003. Mai mult decât o dată a încercat să obțină un loc de muncă, dar angajatorii spun că cunoștințele mele sunt depășite».
LUDA - Dezactivat de la naștere. Doctorii diagnosticați - nevrită. Mama Nadezhda Fedorovna a îngrijit dezvoltarea fiicei sale: el a fost angajat în ea însăși, a condus la specialiști, în școlile de corecție… Fata a crescut activ și vesel. Ea știe cum să citească, să scrie și chiar să spună puțin. Iubește să călătorească cu prietenii și să joace sport. Printre hobby-urile ei fotografiere, darts, tenis de masă, bowling, volei. În această imagine pitorească nu are ultimul accident vascular cerebral - posibilitatea de a vă implementa.
Cazul lui Ludmila nu este singurul. Potrivit statisticilor, doar până la 10% dintre persoanele cu handicap de vârstă de muncă trebuie să lucreze. De regulă, este o muncă cu plată în mod necalificat: croitorestre, ambalatori, colectori de detaliu…
De ce persoana cu handicap este greu de găsit
Este mai dificil să găsiți o persoană cu handicap decât cetățeanul mediu. Există o mulțime de motive. Aceasta este respingerea societății, care încă mai gândește stereotipurile și ia în considerare acești oameni «special». Și ecologice de mediu (lipsa unei prelungiri în televiziuni, lipsa de rampă, ascensoare, toalete special echipate…). Și nivel scăzut de educație a persoanelor cu dizabilități, pesimismul lor, nesiguranța lor…
În baza de date a Centrului de ocupare a forței de muncă, nu există aproape o vacanță adecvată. Schimbarea de noapte, activitatea fizică severă și alte condiții de muncă se opun recomandărilor unui card medical dezactivat. Cei care doresc cu adevărat să lucreze, nu se sperie - sunt aranjați unde iau. «Scaune cu rotile», cei slabi și slab afectați mai dificilă - au nevoie de condiții speciale, creând pe care compania este neprofitabilă.
Potrivit angajatorilor, atitudinile predominante față de persoanele cu dizabilități din partea lor. Uită-te la nivelul de educație, abilitatea de a învăța, dorința de dezvoltare - într-un cuvânt, pentru calități personale. Dezactivat cu studii superioare pentru Rusia. Deci, trebuie să faceți o pregătire psihologică mai des. Specialiștii consiliază?
Cum de a rezolva problema de lucru
Nu toate pierdute, chiar dacă sunteți dezactivat. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă:
- Trebuie să doriți să găsiți un loc de muncă. De la starea de spirit depinde foarte mult.
- Trebuie să știi ce vrei. Decide solid ce vrei să faci. Clase, zonă, profesie… Verificați cât de mult coincide această profesie cu prezentarea despre aceasta.
- Este necesar să se atingă obiectivul. Fi pregătit pentru eșec. Consultați calm și întrebați interlocutorul despre motivele refuzului. Luați în considerare mai târziu.
- Trebuie să aflăm. Faceți o listă de organizații în care poziția dvs. ar putea fi în cerere. Adresele și numerele de telefon pot fi găsite în serviciul de asistență telefonică. Citiți anunțurile în ziare, în transport, la opriri… Utilizați orice ocazie.
- Trebuie să vă puteți depune. Pregătește o poveste despre tine despre interesele tale. La interviu, este recomandabil să veniți fără întârzieri, să vă avertizați și să vă cerem scuze dacă întârzieți. Veniți în cabinet, pre-terminați. Dacă aveți un loc de muncă, nu o aruncați, continuând căutarea unui altul, mai interesant. Amintiți-vă că ieșirea este întotdeauna - speranță pentru cele mai bune!
